COMO ATUAMOS
O QUE FAZEMOS
AJUDAMOS ORGANIZAÇÕES A SEREM SEGURAS PARA FUNCIONÁRIAS E CLIENTES A PARTIR DA PREVENÇÃO AO ASSÉDIO SEXUAL.
Transformamos a cultura das empresas através da educação mobilizadora e da criação de processos que apoiam a equipe a atuar contra condutas não apropriadas ao ambiente da sua organização ou do seu evento .
Nossa missão é promover relações mais sustentáveis para todas e todos, protegendo funcionárias, funcionários e clientes. Atuamos em todo o País.
CASOS DE ASSÉDIO NA JUSTIÇA BRASILEIRA AUMENTAM 200% DESDE 2017 - 88% NA ESFERA TRABALHISTA
Fonte: Consultoria Kourier, publicado pela revista Veja
53% DAS BRASILEIRAS COM IDADE ENTRE 16 E 21 ANOS TEM MEDO DO ASSÉDIO
Fonte: Pesquisa ActionAid
MULHERES NEGRAS SÃO MAIS VULNERÁVEIS AO ASSÉDIO – 54% DAS VÍTIMAS EM 2016
Fonte: IPEA
Como receber certificação de empresa Women Friendly?
Entenda quais são os processos necessários:
Passo 1
Educação transformadora para líderes e liderados
Passo 2
Criação e divulgação de um canal seguro de comunicação para funcionários, funcionárias e clientes
Passo 3
Auditoria para se certificar que a organização está em conformidade com as regras de uma empresa Women Friendly - Livre de Assédio
Passo 4
A sua organização está pronta para receber o nosso selo
ASSÉDIO É CRIME E PODE DAR CADEIA.
86% DAS BRASILEIRAS JÁ FORAM VÍTIMAS.
