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QUEM SOMOS

Ana Addobbati

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Nathalia Waldow

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Mais de uma década de vida corporativa em algumas das maiores organizações da América Latina: Natura, Alpargatas e Rio 2016, projetos realizados em parceria com mais de 40 países. 

Mestre em Comunicação e Marketing pela IE Business School, Madri, um dos programas executivos mais renomados na Europa.

 

Em 2019, assume a direção executiva do Social Good Brasil, ONG com missão de fomentar o uso de novas tecnologias na área de impacto. É membro voluntária do Conselho da  Civicus Aliança pela Sociedade Civil Organizada desde 2019 e membra fundadora do grupo de diversidade e inclusão DIGNA dessa mesma organização. É embaixadora no Brasil da Human Rights Monitoring Initiative. Membro do Projeto Mapa de Gênero, que reuniu 40 lideranças em São Paulo para discutir uma nova narrativa sobre gênero para o novo século.

Advogada da área empresarial, sócia do escritório Waldow & Dutra Advocacia e Consultoria, sediado em Brasília. É co-fundadora da Associação das Advogadas pela Igualdade de Gênero,  ONG que reúne lideranças jurídicas da capital federal para advocacy no tema. Em 2019, concorreu à vaga do Quinto Constitucional do Tribunal de Justiça do DF, sendo a candidata mais jovem da história. 

 

Foi membra da Comissão da  Comissão da Mulher Advogada da OAB/ TO (2016) e da OAB/ DF (2013 a 2015)

Em 2017, nos cruzamos com algo em comum: vivência com o meio corporativo e experiências com o assédio sexual. Entendemos que a nossa missão era unir nossos conhecimentos e habilidades para criar uma solução que ajudasse as organizações e serviços a serem mais seguros para as mulheres. Com isso, surge a Women Friendly com o objetivo de transformar as culturas organizacionais através do diálogo, da aprendizagem contínua que leva a  homens e mulheres a entenderem o que é o assédio, as formas que essa violência ocorre e como todos podem ser agentes de transformação e intervenção. 

 

Para que essa transformação seja perene, criamos a certificação Women Friendly - Empresa Livre de Assédio ® que ajuda funcionários, funcionárias e clientes a identificarem empresas que sejam comprometidas com a intolerância ao assédio em seus ambientes. O processo de certificação desenvolvido pela Legal Jurídico com Propósito identificou os mecanismos necessários e eficientes para que uma organização consiga combater esse tipo de comportamento.

 

Além da atuação com organizações e eventos desde 2017, a WF se engaja em movimentos coletivos de transformação cultural contra o assédio. Em 2018 e 2019, fizemos parte da campanha #aconteceunocarnaval e Não É Não, juntamente com as organizações Mete a ColherMeu Recife e Minha Sampa.  apoiando ações durante o carnaval de conscientização contra o assédio em eventos públicos e privados, distribuindo as fitinhas da sororidade (através da qual as mulheres se identificavam como dispostas a ajudar alguém em situação de assédio), as tatuagens Não É Não e disponibilizamos um número de whatsapp para coletar denúncias e, assim, construir o Mapa do Assédio no Carnaval. A campanha contou com financiamento coletivo, apoio financeiro do evento Carvalheira na Ladeira, apoio técnico da In Loco e apoio institucional do Sistema Jornal do Commercio

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© 2020 por Mariel Maffessoni Ramos (marielmaffessoni@gmail.com). Criado orgulhosamente com Wix.com